• CONTACTE: 626457101 (Javi) | E-mail: info@procesosgrupales.org

JAVIER GARCÍA (JAVI)

Amb 10 anys d’experiència, és facilitador de grups amb l’Institut de Facilitació i Canvi cap al Elderazgo (IFACe) i facilitador de Fòrum pel Centre Experimental de Creació Social i Cultura (ZEGG) a Alemanya. Impulsor de la Comunicació No Violenta (CNV), va crear i va impartir a València entre els anys 2014 i 2017, el Curs Anual Eines Pràctiques per a la Transformació de Conflictes promovent la pràctica de la CNV i altres tècniques de facilitació i gestió emocional intrapersonal, interpersonal i grupal.

Ha cursat quatre anys de formació en Psicologia Orientada a Processos, metodologia desenvolupada per Arnold Mindell amb la qual es treballa el conflicte a nivell intrapsíquic, relacional i grupal. Format durant dos anys en Constel·lacions Familiars amb l’Institut Gestalt de Barcelona i Aware de València, sota la direcció de Joan Garriga. Actualment es forma com Coach Sistèmic i Constelador Organitzacional amb Guillermo Echegaray en la seua organització Geiser i en Facilitació Sistèmica amb Bugui García.

És director del Centre de Lideratge i Facilitació Processos Grupals i ha desenvolupat, amb el rebut de les seues mestres i mestres de facilitació i altres disciplines, la seua pròpia investigació sobre la qual s’assentisca bona part del marc teòric que sosté la formació anual que ja compta amb un recorregut de cinc edicions a València.

Va estudiar Sociologia i s’ha format en relacions de bon tracte amb l’Institut Teràpia de Retrobament que dirigeix Fina Sanz. Els últims quatre anys ha treballat en el seu procés personal amb Beatriz Sánchez des de la Teràpia Sistèmica, Transpersonal, Corporal i l’estudi de la personalitat a través del Eneagrama.

A més dirigeix i facilita des de fa una dècada el centre de dejunis www.ayunarte.com que acompanya a les persones a través de retirs a realitzar un procés cap a la salut integral (física, emocional, psicològica i de sentit).

ARTICLES PUBLICATS

La Recepción Empática (Escucha)
1000 667 Centro de Procesos Grupales

La escucha está relacionada con la necesidad universal y fundamental de reconocimiento y validación desde las primeras etapas de nuestra vida (cómo niño quiero que me escuchen las personas que son importantes para mí).

read more
La expresión empática y los elementos de la Comunicación No Violenta
1000 667 Centro de Procesos Grupales

Aunque es posible ver tras todos los actos un intento de cubrir una necesidad, hemos aprendido otra forma de mirar. Esa forma de mirar nos dice que los actos están bien o mal, que son consecuencia de una voluntad benigna cuandolos evaluamos como buenos y que por el contrario, aquellos que evaluamos como malos, responden a una voluntad maligna.

read more
La Expresión del Ira con la Comunicación No Violenta
1000 667 Centro de Procesos Grupales

La CNV reconoce un propósito fundamental en la ira, nos habla de un valor muy importante para nosotras mismas. Esta encierra algo útil: una necesidad insatisfecha. Tratar de bloquearla no es nada fácil por su fuerza y la estrategia de omisión puede dar resultado seguramente sólo temporalmente, además puede ser nocivo para la salud.

read more
Preferèncias de Privacitat

Quan visites el nostre lloc web, es pot emmagatzemar informació a través del teu navegador de serveis específics, generalment en forma de galetes. Aquí pots canviar les teues preferències de privacitat. Val la pena assenyalar que el bloqueig d'alguns tipus de cookies pot afectar la teua experiència al nostre lloc web i els serveis que podem oferir.

Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
Click to enable/disable Google Fonts.
Click to enable/disable Google Maps.
Click to enable/disable video embeds.
El nostre lloc web utilitza cookies, principalment de serveis de tercers. Defineix les teues preferències de privacitat i / o accepta el nostre ús de cookies.