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JAVIER GARCÍA (JAVI)

Estudió Sociología. Miembro y facilitador cerificado del Instituto de Facilitación y Cambio. (IFACe). Certificado como facilitador de Forum por Centro Experimental de Creación Social y Cultura (ZEGG). Creó e impartió en Valencia, entre los años 2014 y 2017, el Curso Anual Herramientas Prácticas para la Transformación de Conflictos. Con él impulsó la práctica de la Comunicación No Violenta y otras técnicas de gestión emocional intrapersonal, interpersonal y grupal. Estudiante de Psicología Orientada a Procesos (PW). Se ha formado en relaciones de buentrato con el Instituto Terapia de Reencuentro que dirige Fina Sanz. Además dirige y acompaña grupos de ayuno terapéutico en el proyecto www.ayunarte.com en Enguera, Valencia.

“Me recorre el impulso de la acción y puedo usar esa fuerza para sostener un espacio amorosamente y aportando claridad. Así lo siento. Tengo una gran curiosidad y deseo de resonar con las expresiones de la realidad. ¿Cuáles son los retos de las personas, las organizaciones y la humanidad? ¿Cómo los habita mi pequeña comunidad? ¿Y yo? Aspiro a conocer más; a apoyar gentes y proyectos a hacer visible aquello que subyace y qué es información relevante; a atender al dolor y a la ira, y a pasear juntas hacia estrategias integradoras y sostenibles. Quiero apoyar con la facilitación, y apuntar hacia la coherencia, paso a paso”.

CRISTÓBAL ROCA (CRIS)

Licenciado en Antropología. Cursó un Master en Filosofía Contemporánea. Es facilitador de Forum Zegg, miembro y formador del IIFACe. Estudiante de Psicología Orientada a Procesos (PW). Acompaña grupos y organizaciones en áreas como la gestión emocional, resolución de conflictos, y gestión de proyectos.

“Entiendo la facilitación como una actitud vital para posibilitar la coexistencia de las diversidades que toma la vida. El propósito: estar al servicio de la vida. Motivación: la indagación y la sabiduría. Para ello me formo como Antropólogo Social y Cultural, participo en diversos proyectos de vida intencional y comundidad, donde adquiero la experiencia para gestionar los vínculos y profundizar en las lógicas que sostienen las relaciones humanas”.

ARTÍCULOS PUBLICADOS

El Agradecimiento desde la Comunicación No Violenta
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Emitir juicios nos aliena de la vida, forma parte de la comunicación que nos aleja, aunque estos sean juicios de los que llamamos positivos: cumplidos o elogios. Tras los cumplidos o los elogios puede haber una manipulación, alguien puede estar queriendo algo de mí, y funcionan sólo a corto plazo pues no queda clara que la única intención sea el agradecimiento: pueden crear desconfianza.

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Coescucha o Escucha Compartida
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Como seres humanos tenemos la capacidad de vivir con plenitud y la inteligencia propia de un genio. Esta es la premisa sobre la que se sostiene la técnica de la Coescucha que desarrollara Harvey Jackins en los años 60. Esta técnica…

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Comunicación No Violenta y Peques
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¿Qué tipo de relación quiero tener con los niños y las niñas? ¿Con mis hijos/hijas si los tengo?, ¿deseo que atiendan a mis peticiones por miedo, vergüenza, intimidación y/o respondiendo a la manipulación?, ¿o deseo que lo hagan por el deseo de contribuir a mi bienestar? ¿deseo que tengan autonomía propia, confianza en su propio criterio y confíen en la resolución de conflictos?

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